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Título

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Desarrollador de Software Senior

Descripción

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Estamos buscando un Desarrollador de Software Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con otros desarrolladores, ingenieros y partes interesadas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Se espera que tengas una comprensión profunda de las metodologías de desarrollo de software, así como habilidades avanzadas en programación y resolución de problemas. Además, deberás ser capaz de guiar y mentorizar a desarrolladores junior, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora. La capacidad de comunicarte de manera efectiva con equipos técnicos y no técnicos es esencial, al igual que la habilidad para adaptarte a nuevas tecnologías y herramientas. Si eres un pensador crítico con una pasión por la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar aplicaciones de software de alta calidad.
  • Liderar equipos de desarrollo en proyectos complejos.
  • Colaborar con otros departamentos para definir requisitos de software.
  • Revisar y mejorar el código existente.
  • Implementar pruebas de software para asegurar la calidad.
  • Mentorizar a desarrolladores junior.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias.
  • Documentar procesos y procedimientos de desarrollo.

Requisitos

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  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
  • Dominio de lenguajes de programación como Java, C++ o Python.
  • Experiencia con metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Fuertes habilidades de comunicación.
  • Conocimiento de bases de datos y sistemas de gestión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de desarrollo?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos complejos?
  • ¿Qué tecnologías nuevas has aprendido recientemente?
  • ¿Cómo aseguras la calidad del código en tus proyectos?
  • ¿Puedes describir un proyecto desafiante en el que hayas trabajado?
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